Mein Fokus liegt Auf Ihrem erfolg

Führungskräftecoaching: Investieren Sie in Ihre Führungskompetenzen

Entwickeln Sie Ihre FührungsKRAFT, um Ihr Team zu inspirieren und Ihr volles Führungspotenzial auszuschöpfen. 

Dabei kann es um folgende Themen gehen:

  • Stärkung der Führungsmethoden, Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit und der Konfliktlösungskompetenz.
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer positiven Teamkultur, der Stärkung von Teamzusammenarbeit und der Förderung von Mitarbeiterengagement und -motivation.
  • Führungskraft als Veränderungsmanager: Hilfe bei der Bewältigung organisatorischer Veränderungen, der Förderung von Anpassungsfähigkeit und Resilienz sowie der Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Veränderungsführung.
  • Besserer Umgang mit eigenem Stress durch Stärken- und Ressourcenaktivierung. 
  • Finden von Lösungsansätzen für individuelle Herausforderung. 


Bereit, Ihre Führungskompetenzen zu entwickeln und Ihr Team zum Erfolg zu führen? Kontaktieren Sie mich, um mehr über Ihr Führungskräftecoaching zu erfahren und einen kostenlosen Beratungstermin zu vereinbaren. 

Teamentwicklung - heterogene/diverse Teams entwickeln und führen 

Die meistern Teams sind sehr heterogen. Viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen, Lebens- und Karrierewege arbeiten zusammen. 

Du weißt als Führungskraft um das noch nicht entfaltete Potential Deines Teams oder beobachtest immer wieder störende Konflikte? 
Mit dem Konzept der „stärkenorientierten Teamentwicklung in drei Schritten“ setzen sich lösungsorientierte Teamentwicklungsprozesse in Gang:   

  1. Schritt: Identifikation der Stärken jedes einzelnen Teammitglieds mit einem empirisch belegten und webbasierten Stärketool
  2. Schritt: Teamworkshop zur Vorstellung, Bewusstmachung und zum zielorientierten Einsatz der vorhandenen Stärken
  3. Schritt: Individuelle Führung der unterschiedlichen Stärkenprofile im Team  


Wenn dem Team erstmal klar geworden ist, 

  • warum der andere wie handelt, 
  • welche Stärken jeder Einzelne hat 
  • und wie man sie für den Teamerfolg einsetzen kann,

ist oft ein neuer Teamspirit zu erleben!